設為主頁  |  加入收藏做最好的會計考試網站
當前位置:首頁 > 會計實務 > 會計實務返回首頁

高溫津貼與高溫補貼的區別

發布日期:2019-07-29 來源:會計考試網



高溫津貼與高溫補貼的區別

高溫津貼顧名思義,是為在高溫下工作的人提供的津貼,是工資的一部分,只能以現金發放,不得借故以實物如飲料等發放。而且高溫津貼不是所有人都能領取,只有那些在35℃以上高溫天氣下從事室外露天作業,或者雖然人在室內,但工作場所溫度在33℃及以上的職工,才能拿到高溫津貼。根據《防暑降溫措施管理辦法》第十一條第二款規定,防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。而就是說高溫津貼不得以福利支出抵扣。

高溫補貼也就我們常說的防暑降溫費,防暑降溫費是福利的一種,目的是“防暑降溫”,對工作環境是否高溫沒有特別要求,可以以現金發放,也可以以實物如飲料等發放。只要用人單位愿意提供這項福利,每個工作人員都可以領取獲得,不像高溫津貼那樣有嚴格的溫度要求。除特殊工種外,不少國企事業單位或公務員,夏天所發放的東西或現金,都屬于防暑降溫費,而非高溫津貼。
 

本文由會計考試網(www.)整理!僅供學習參考!


友情鏈接:會計考試網
會計考試網| 聯系我們| 關于我們| 網站地圖| |